FOR CURRENT STUDENTS
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- インターンシップ
インターンシップ
インターンシップとは、ある一定期間、企業や団体で就業体験を行うことです。
自分の専攻や将来のキャリアビジョンなどを考える上で大変有意義な制度で、近年積極的に行う企業が増えてきました。
就職後のミスマッチによる早期退職を防ぐ一つの方法として、学生・企業ともにメリットのある制度ともいえます。
キャリアセンターでは、大学独自に開拓した企業や官公庁、また様々なインターンシップ団体と連携して、学生の皆さんにより多くの機会を提供していきたいと考えています。
１~３年生の皆さんへ
インターンシップの参加は、就職活動においてとても重要な機会となってきています。
例年4月・10月にガイダンスを行い、本学が派遣するインターンシップの紹介やインターンシップ参加の意義等について説明します。
ガイダンス開催等については、キャリアセンターホームページ・大学ポータルサイトでお知らせします。
ガイダンスで最新情報を収集し、ぜひ多くの企業・団体のインターンシップ等に参加しましょう。
| 夏季 | 4月中旬 | 夏季インターンシップガイダンス（対面開催） |
|---|---|---|
| 5月下旬 | 応募締切 | |
| 6月中旬 | 派遣先決定 | |
| 6月下旬 | 企業への提出書類作成 | |
| 6月～7月 | 事前研修（マナー、自己分析、GD、ES、SPI） | |
| 8月～9月 | インターンシップ | |
| 10月上旬 | 事後研修（グループ討議・面談） | |
| 春季 | 10月中旬 | 1・2年生対象低学年向けインターンシップガイダンス（対面開催） |
| 11月下旬 | 応募締切 | |
| 12月上旬 | 派遣先決定 | |
| 12月下旬 | 企業への提出書類作成 | |
| 12月～1月 | 事前研修（夏季未受講者のみオンデマンド視聴） | |
| 2月～3月 | 春季インターンシップ | |
| 4月上旬 | 事後研修（インターンシップ振り返り・就職活動の軸について） |
インターンシップ等や就職活動におけるハラスメントに関するご相談について
インターンシップ等や就職活動に取り組む中で、多くの方に会うことが増えてきます。
応募先や関係者より、心無い言葉を投げかけられた、ハラスメントを受けて困っている、あるいは、ハラスメントかもと迷うようなことがあれば、遠慮なくキャリアセンターまでご相談ください。
キャリアセンターへのご相談やご連絡は、窓口または093-964-4014へ
なお、法律に基づく基本ルールについては、下記に分かりやすく記載されています。
インターンシップ受入企業様へ
本学では、学生の就業体験を通じた人材育成や地元企業等の魅力発信を目的として、インターンシップに取り組んでおります。
業務ご多忙の折、誠に恐縮ではございますが、本学生のインターンシップ受入について、ご一考下さいますようお願い申し上げます。
夏季インターンシップについて
（本学主催パートナー企業・団体様によるインターンシップ等プログラム）
ぜひ、本学学生のインターンシップ等受入について、ご一考の程よろしくお願い申し上げます。
詳細は、以下の書面をご確認ください。
本学学生の受入をご検討いただける企業・団体様におかれましては、上記参考資料【2024年度 北九州市立大学夏季インターンシップ等受入について】をご一読いただき、記載の申込フォームまたはQRコードからお申込みをよろしくお願いいたします。
【申込期限】2024年4月5日(金)まで
※上記案内は、例年本学が主催し、パートナー企業・団体様への学生派遣を行うインターンシップに関するものです。
それ以外で、大学経由で申込が必要なインターンシップに関しては、随時大学ポータルサイト内で学生向けに周知を行っております。
各種様式等ダウンロード
学内インターンシップ
実践的な活動の中で、仕事をするために必要な素質、能力を身につけてもらうことを目標としています。
JOB×HUNTER
学内での「合同企業研究会（JOB×HUNTER）」では、学生が企画から、企業への参加交渉、当日の運営までのすべてを行います。
※JOB×HUNTER詳細はこちら。
インターンシップ実施状況
| 区分 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 北方 | ひびきの | 合計 | 北方 | ひびきの | 合計 | 北方 | ひびきの | 合計 | 北方 | ひびきの | 合計 | 北方 | ひびきの | 合計 | 北方 | ひびきの | 合計 | |||||||
| 就業 体験型 |
大学独自開拓企業 参加者数（人） |
374 | 374 | 357 | 5 | 362 | 71 | 6 | 77 | 395 | 3 | 398 | 483 | 9 | 492 | 399 | 17 | 416 | ||||||
| 企業・団体数（社） | 84 | 84 | 82 | 3 | 85 | 22 | 1 | 23 | 96 | 3 | 99 | 108 | 6 | 114 | 106 | 10 | 116 | |||||||
| 北九州商工会議所経由企業 参加者数（人） |
24 | 24 | 32 | 32 | 38 | 38 | 40 | 40 | 14 | 2 | 16 | 26 | 26 | |||||||||||
| 企業・団体数（社） | 16 | 16 | 19 | 19 | 24 | 24 | 23 | 23 | 11 | 2 | 13 | 17 | 17 | |||||||||||
| 九州インターンシップ 推進協議会経由企業 参加者数（人） |
13 | 2 | 15 | 13 | 4 | 17 | 18 | 5 | 23 | 19 | 1 | 20 | 46 | 4 | 50 | 21 | 1 | 22 | ||||||
| 企業・団体数（社） | 11 | 1 | 12 | 7 | 4 | 11 | 11 | 5 | 16 | 10 | 1 | 11 | 22 | 4 | 26 | 12 | 1 | 13 | ||||||
| 北九州地域産業人材育成 フォーラム経由企業 参加者数（人） |
5 | 5 | 1 | 1 | 38 | 38 | 19 | 19 | 17 | 17 | 20 | 20 | ||||||||||||
| 企業・団体数（社） | 5 | 5 | 1 | 1 | 15 | 15 | 12 | 12 | 9 | 9 | 13 | 13 | ||||||||||||
| 広域インターンシップ 協会経由 参加者数（人） |
31 | 1 | 32 | 28 | 28 | 13 | 2 | 15 | 14 | 14 | 20 | 20 | 34 | 34 | ||||||||||
| 企業・団体数（社） | 21 | 1 | 22 | 20 | 20 | 9 | 2 | 11 | 8 | 8 | 17 | 17 | 27 | 27 | ||||||||||
| 海外インターンシップ | 35 | 35 | 36 | 36 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||
| 企業・団体数（社） | 17 | 17 | 20 | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||
| 学生自己開拓企業 参加者数（人） |
9 | 118 | 127 | 72 | 86 | 158 | 18 | 78 | 96 | 300 | 78 | 378 | 655 | 75 | 730 | 716 | 136 | 852 | ||||||
| 企業・団体数（社） | 9 | 87 | 96 | 60 | 67 | 127 | 15 | 62 | 77 | 300 | 61 | 361 | 655 | 62 | 717 | 716 | 96 | 812 | ||||||
| 就業体験型インターンシップ 参加者数 計（人） |
486 | 126 | 612 | 538 | 96 | 634 | 158 | 129 | 287 | 768 | 101 | 869 | 1218 | 107 | 1325 | 1196 | 174 | 1370 | ||||||
| 就業体験型 インターンシップ派遣企業・ 団体数 計（社） |
158 | 94 | 252 | 208 | 75 | 283 | 81 | 85 | 166 | 437 | 77 | 514 | 813 | 83 | 896 | 878 | 120 | 998 | ||||||
※ 2021年度から新型コロナウイルス感染症の影響により、企業・団体のインターシップ実施方法・実習日数が変わってきたため、「オンライン実施」、「1day（3日間未満）の実習」も計上。
